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Technicien / Technicienne R&D

Emploi Recherche

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez envie de rejoindre l'équipe d'une association dynamique et participer à des projets ambitieux ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien R&D en lutte biologique H/F. L'Association Nationale des Producteurs de Noisettes (ANPN), c'est : - La structure Française de recherche des fruits à coques, et plus spécifiquement du noisetier, à l'origine de l'organisation de la filière Noisettes de France, - Un partenariat avec la Coopérative Unicoque (300 producteurs, représentant 90% de la production de noisettes en France), - Un acteur clé dans la promotion de la filière noisette au niveau National et International : partenariat avec des laboratoires internationaux. Missions et taches du poste : Rattaché(e) au chef de projet R&D et en collaboration avec l'équipe de l'ANPN, vous avez trois principales missions : 1. Réaliser de la Recherche & Développement en verger et en laboratoire (observation au verger, suivis phénologie, saisie et analyse des données, analyse de fruits, participation aux récoltes d'essais et aux observations/prélèvements ponctuels), 2. Effectuer les suivis des populations de parasitoïdes (participer à l'identification taxonomique des parasitoïdes[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'ANRS (Association Nationale de Réadaptation Sociale) recrute pour son Pôle Hébergement à ARGENTEUIL (95) Le Pôle Hébergement a pour objectif d'héberger et d'accompagner socialement et professionnellement des jeunes femmes et hommes âgés de 18 à 30 ans, avec ou sans enfant. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé(e) de faciliter la réalisation des missions et activités de l'établissement en assurant la gestion du secrétariat et l'organisation matérielle liée à celui-ci. Secrétariat général et administration de l'activité : - Gestion et suivi de l'ensemble des courriers, notes, rapports. - Accueil physique, tenue du standard et de la boite mail générale - Suivi de dossiers techniques - Classement et archivage - Suivi des dossiers des personnes hébergées Gestion administrative RH et comptable : - Préparation des éléments variables de paie (titres-restaurants, congés, absences.) - Suivi et lien avec la médecine du travail - Tenue administrative des dossiers du personnel - Suivi et classement des factures et autres pièces comptables - Préparation de bordereaux de virement et de chèques - Tenue d'une caisse Profil[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Au sein d'un EHPAD de 72 places , dont 24 places en secteur protégé et 48 places en secteur ouvert , incluant 3 places d'accueil temporaire, vous : - Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier - Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins - Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) - Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage - Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge CDI à temps partiel (0.80 ETP). Horaires postés : 7h-14h30 et 14h-21h30avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail définit dès la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Prime décentralisée versée mensuellement - Prime Ségur - Reprise d'ancienneté Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes, des retraités et des publics en situation de fragilité, en lien avec le Plan et le Règlement d'Action Sanitaire et Sociale. Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie- situé à Liesse, un(-e) Accompagnant Educatif et Social. MISSIONS: - Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Participer à la conception et à l'animation d'un programme d'activités éducatives, créatives, culturelles, sociales . - Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation - Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée. PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique obligatoire - Débutant accepté - Permis[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Recherche

Tholonet, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre de recherche INRAE Provence-Alpes-Côte d'Azur se place au 5ème rang national parmi les 18 centres INRAE avec un budget consolidé de 71 M Euros, dont 14 M Euros de ressources propres. Il rassemble 1459 agents, dont 710 agents titulaires localisés sur 13 sites dont 3 sites principaux Avignon, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence le Tholonet, ainsi que 10 autres sites. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Vous intégrerez les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR), placés sous la responsabilité du Directeur des Services d'Appui (DSA) et regroupant l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise œuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ce service est composé d'environ 80 personnes réparties dans 13 services et répartis sur 3 sites géographiques : Avignon, site principal, Sophia-Antipolis et Aix en Provence. Dans ce cadre, vous exercerez votre activité au sein du service Gestion Budgétaire de l'unité[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Rontignon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Participer aux soins médicaux, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psycho-corporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A. E. S / A.S, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement, - Expérience souhaitée dans le domaine[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi

Étoile, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 80. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (80 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

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Technicien / Technicienne de surface

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre entreprise : RESALP Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un technicien (H/F) à certaines périodes de l'année. Salaire & type de contrat : CDD à 35h hebdomadaires pour les périodes suivantes : - du 18/04/2025 au 27/04/2025 - du 21/07/2025 au 04/08/2025 - du 20/10/2025 au 26/10/2025 Salaire : 11,88 € brut horaire. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier. Les missions : - Entretien des nouveaux locaux administratifs du groupe : nettoyage des surfaces et des sanitaires. Compétences minimum requises : - Organisation, rigueur - Bonne condition physique, énergie - Soin, propreté

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Rontignon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap ou d'une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond. Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Collaborer à la réalisation des soins, paramédicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psychocorporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'AMP ou d'AES (exigé), - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise[...]

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Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

D'une façon générale, le/la responsable de l'unité Huissier : Détermine les objectifs opérationnels, individuels et collectifs de son unité, en organise, en gère les moyens et en évalue la performance. Anime son unité, conduit les réunions, et supervise directement les personnes qui la composent. Assure, de manière écrite et orale, le reporting régulier de l'activité de l'unité auprès de sa hiérarchie, procède à l'analyse des résultats et propose des plans d'action opérationnels. Met en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son unité. Propose des changements contribuant au développement de son unité et élabore puis met en place de nouvelles procédures ou méthodes de travail et s'assure de leur bonne appropriation par les collaborateurs de l'unité. Participe directement aux missions de son unité par la gestion de dossiers dans un ou plusieurs domaines techniques spécifiques Participe à l'évaluation et à la gestion des compétences de son unité : mène les EAEA de l'ensemble des agents de l'unité, détecte les besoins individuels et collectifs de formation, de soutien et d'informations, partage ses connaissances, ses expériences et les informations[...]

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Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Vernajoul, 93, Ariège, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes d'assainissement < à 1000eq.hab du secteur. Vos missions sont les suivantes : Exploiter le(s) système(s) d'assainissement : o Surveiller, piloter et améliorer le traitement des eaux usées -Contrôle du processus, analyses de terrain, suivi métrologique -Gestion des sous-produits -Compléter les cahiers de vie et d'exploitation o Maintenir en bon état les installations de traitement et de pompage -Nettoyage et entretien général -Gestion des déchets -Espaces verts o Analyse des nécessités de l'exploitation et anticiper sur les besoins : - Réaliser la maintenance de l'ensemble des installations techniques : stations d'épuration < à 1000eq.hab et les postes de relevages (ou autres au besoin) - Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées o Mettre en oeuvre des procédures opérationnelles sur le(s) système(s) géré(s) : - Autosurveillances, travaux, ajustements de traitement. - Evacuation des boues Suivi de l'activité : o Suivi des analyses courantes et la saisie des résultats, consigner les dysfonctionnements et contribuer à en analyser les causes puis à exprimer le mode de résolution o[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Grignan recherche trois Surveillants de salle H/F en CDD à temps plein 35h/semaine à pourvoir : - du 07 avril au 30 septembre 2025 - du 01 avril au 31 aout 2025 - du 01 avril au 31 aout 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) > Accueil - Ouvrir et fermer les espaces d'accueil et muséographiques, - Accueillir et orienter les visiteurs - Gestion des flux -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute, pour le service des ACT - Clermont-Ferrand Un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à compter du 24/03/2025 pour 1 mois renouvelable Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. Missions essentielles : Sous l'autorité du Directeur Associatif, et par délégation, du Chef de Service des ACT, l'Accompagnant Educatif et Social (AES) est présent sur le service en fin de journée et en horaires de soirée et accompagne des personnes en situation de handicap psychique dans le cadre d'une structure d'hébergement de 14 places installée sur Quartier St Jacques à Clermont-Ferrand. Il veille à leur sécurité, leur tranquillité, leur hygiène et leur bien-être. Il favorise la dynamisation des personnes, participe à l'animation des activités du service à caractère éducatif et ludique. Il intervient dans l'animation des temps de fin de journée et de soirée (repas thérapeutiques, activités de loisirs en soirées, veille .) à l'attention des personnes accueillies[...]

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Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les autocars RESALP basé à Briançon et le centre de formation AFTRAL de Gap forment et recrutent des conducteurs de transport en commun (H/F) sans CV par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). 16 postes à pourvoir. Nous offrons la possibilité de vous former au métier de conducteur de transport en commun via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) avec France Travail pour obtenir un titre professionnel de conducteur de transport en commun sur route (formation diplômante de 3 mois, du 22 mai au 22 août 2025). A la suite de l'obtention du diplôme, vous intégrerez le Groupe RESALP dans les conditions suivantes : Salaire & type de contrat : CDD de 12 mois à 35h hebdomadaires, poste à pourvoir au plus tôt. Salaire : 13,04 € brut horaire (hors primes et heures supplémentaires). Poste basé à Briançon. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier qualifié. Les missions principales : - Accueillir et transporter la clientèle avec courtoisie, sécurité et souplesse dans le respect du planning - Nettoyer l'intérieur et[...]

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Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le groupe RESALP recrute des conducteurs de transport en commun (H/F). Les missions principales : - Accueillir et transporter la clientèle avec courtoisie, sécurité et souplesse dans le respect du planning - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule - Encaisser les clients et tenir une caisse Activité : - Lignes urbaines - Lignes interurbaines - Lignes scolaires - Services occasionnels - LOTI Compétences minimum requises : - Permis D à jour de la visite médicale - Carte qualification conducteur à jour - Carte chronotachygraphe à jour Salaire & type de contrat : CDD de 12 mois à 35h hebdomadaires, poste à pourvoir au plus tôt. Salaire : 13,04 € brut horaire (hors primes et heures supplémentaires). Poste basé à Briançon. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier qualifié. Contacts : En charge du recrutement : Inès CHARNI arh@resalp.fr 04 92 20 47 50 Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Socle de Compétences - FLE pouvant intervenir sur l'action de formation : Visas Libres Savoirs (Communiquer, Calculer et Numérique). Ce poste est à pourvoir en CDD du 03 mars 2025 au 31 décembre 2025 pour une durée de 10 mois sur notre site de Chartres (28). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Activités pédagogiques : - Animer des informations collectives et[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 10. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (50 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

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Responsable technique de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 25 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 16/2025. Diriger et coordonner les activités de l'équipe technique Encadrement et planification : - Encadrer et gérer les agents en charge du suivi terrain des différents prestataires et des usagers. - Planifier et organiser le fonctionnement agents des centres de valorisation. - Organiser les interventions de nettoiement lors de manifestations diverses. - Etablir le suivi du matériel et les prévisions d'acquisitions. Gestion prévisionnelle : - Assurer le suivi des installations (travaux, devis.) et des contrôles réglementaires. - Gérer les incidents sur déchetteries et quai de transfert : gestion de la vidéosurveillance, retour prestataire. Contrôle : - Assurer le suivi et la bonne exécution des tâches de la régie. - Assurer le suivi des prestations réalisés par les différents intervenants extérieurs. Opérationnel : - Participer possiblement au sein de l'équipe à l'ensemble des tâches ou activités. - Contrôler et repérer les dépôts hors jours de ramassage. -[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice des Archives, et la responsabilité hiérarchique du Chef de Mission « Relations avec les publics », l'Archiviste a la responsabilité de la gestion de documents de services publics, de leur collecte et du classement de fonds. Il/Elle participera aux tâches communes et à la valorisation des fonds particulièrement auprès du service éducatif. ACTIVITES Veiller à l'application des lois et règlements en vigueur relatifs aux documents et données publics : - Conseiller, aider, former et sensibiliser à la gestion des documents publics papiers et électroniques auprès des services publics du secteur de compétence attribué, notamment RGPD, communicabilité, statut des documents et données publics, gestion générale des procédures dématérialisées et des documents et données produites. Collecter et classer des archives publiques : - Concourir à la préparation des versements et des éliminations de documents papiers et électroniques au sein des services publics du secteur attribué : formation, aide et vérification sur site et sur pièce à la rédaction des bordereaux de versement et destruction ; vérification et finalisation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler au sein du réseau des Urssaf, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont-Ferrand (63) ou à Aurillac (15) 1 Agent administratif qui interviendra en tant que Gestionnaire de comptes. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité. ALORS REJOIGNEZ NOUS.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mission Locale Jeunes d'Aix-les-Bains - Lac du Bourget - Albanais - Chautagne recrute un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle. Lieu : Aix-les-Bains avec des déplacements ponctuels. Le (a) Conseiller (ère) réalisera les actes professionnels suivants : - Accompagner de manière globale les jeunes dont les jeunes en Contrat Engagement Jeune, en individuel et en collectif dans leurs démarches d'accès à l'emploi et à l'autonomie en mobilisant l'offre de service de la mission locale et de ses partenaires. - Etablir un diagnostic, analyser la demande, définir un plan d'action en fonction des besoins et de l'objectif visé, savoir valoriser les points forts et dynamiser les parcours. - Mettre en relation sur des offres d'emploi et/ou prescrire des actions de formation ou des solutions structurantes. - Organiser, préparer et animer des temps collectifs sur des thématiques insertion - Coopérer avec les acteurs économiques et les partenaires pour développer des actions de découverte métiers ou d'accès à l'autonomie. - Assurer la saisie sur le système d'information I milo, réaliser les opérations de reporting liées à l'activité et en rendre compte à sa hiérarchie, assurer[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes. Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre de son activité, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l'articulation[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Employeur présent le mercredi 26 mars et le jeudi 27 mars 2025, au salon TAF Hérault, secteur SANTE. Vous interviendrez en tant que CHARGÉ DE FORMATION CONTINUE (H/F) Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en œuvre et évaluer les résultats, l'efficacité et la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, de la politique des ressources humaines, des projets de pôles et des orientations nationales. Faire évoluer les compétences individuelles et collectives. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation - Conseil aux décideurs (Directeurs, ligne hiérarchiques) concernant les choix, les projets de formation - Elaboration, mise en place et suivi du plan annuel de formation - Elaboration et déploiement des programmes de formation avec l'ensemble des partenaires (organismes, équipes, encadrement, direction, comités de pilotage et commissions institutionnelles) - Réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques à la formation continue - Mise en œuvre et suivi des dispositifs d'évaluation - Gestion budgétaire du plan de formation -[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Maintenance des installations et matériels - Diagnostic de pannes & réparations - Gestion des matériels et des stocks - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Méthode - Application - DextéritéContrat à Durée Déterminée de 5 mois (remplacement). Poste à pourvoir au 4 mars 2025. Etablissement accueillant des adolescents en situation de polyhandicap. Ouverture de l'établissement : 208 jours. Horaires en journée (de 10h30 à 17h30). Rémunération selon la Convention Collective Nationale de 1951. Compétences requises : - Connaissances des normes HACCP. - Connaissances des techniques de nettoyage en collectivité. - Expérience souhaitée. Tâches : - Préparation des repas (moulinés, mixés). - Entretien de la cuisine et des différents lieux de l'établissement. - Vaisselle. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-des-Champs, 29, Finistère, Bretagne

Créés en 2013, les Établissements « d'Home Meitis » ont pour objet l'élaboration et la conception de projets visant à apporter des solutions spécifiques aux besoins et aux préoccupations des enfants en situation de handicap mental. Home Meitis réalise des missions éducatives spécifiques dans la prise en charge des enfants qui n'adhérent pas aux projets institutionnels des structures traditionnelles. Nous recherchons un SURVEILLANT DE NUIT H/F, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes affecté(e) à un site : A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Surveillance de nuit auprès d'enfants - travail d'équipe - Communication interne (oral, mais aussi écrite) - Transmission des informations via le logiciel dédié à cet effet Mission : - Prendre soin - Écoute active - Participation au bon fonctionnement de la maison Profil : Ø Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une capacité d'adaptation, vous disposez de qualités d'écoute et d'animation et vous savez travailler en équipe pluri disciplinaire Ø Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Ø[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Educatif Fermé recrute 1 chargé(e) d'insertion F/H en CDI à mi-temps se répartissant comme suit : les lundis après-midi, mardis et mercredis en journée. Le CEF s'adresse aux mineurs faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine. Il accueille 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans. Profil du candidat : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Diplôme de Moniteur-Educateur Diplôme de Conseillère en Insertion professionnelle Diplôme ou expérience en qualité de formateur/trice en insertion professionnelle Expérience souhaitée avec les adolescents sous-main de justice et/ou issus de la protection de l'enfance. Compétences attendues : Vous avez le sens de l'écoute et êtes pédagogue Vous êtes dynamique, créatif Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité dans un environnement stimulant. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet d'insertion des mineurs confiés, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle, - Accompagner les[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON PRINTEMPS - ETE 2025 *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 31/03/2025 pour une prise de poste le 15/04/2025 A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) située en Savoie en versant sud du Parc National de la Vanoise et à la frontière italienne est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et des visiteurs du territoire et exploite de nombreux bâtiments et infrastructures dans le cadre de l'exercice de ses compétences : piscine, gymnase, deux cinémas, des locaux pour le Pôle Enfance Jeunesse, une résidence autonomie, une cuisine centrale, une pépinière d'entreprises, deux bâtiments administratifs, quatre chaufferies bois, un réseau de chaleur, des voiries et réseaux divers dans les 10 zones d'activités du territoire ainsi qu'une flotte de véhicules et un parc matériel. Dans ce cadre, le service Bâtiments - Infrastructures intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) saisonnier VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments - Infrastructures, l'agent interviendra afin de maintenir en condition optimale d'utilisation l'ensemble[...]

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Développeur / Développeuse économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons la personne qui viendra compléter notre équipe « territoires » avec Lola, Florent et Laura. Vous aurez également en charge l'accompagnement de projets dans le cadre du dispositif Ici je monte ma boîte. Accompagner les territoires via la Fabrique à initiatives - 70% du temps de travail La Fabrique à Initiatives est un dispositif porté au niveau national par l'AVISE et développé par l'ADRESS en Normandie. Ce dispositif vise à : - Repérer les besoins environnementaux et sociaux sur le territoire ; - Mobiliser un groupe de travail d'acteurs locaux ; - Modéliser une entreprise/offre afin de répondre aux besoins ; - Transmettre le projet à un porteur de projet ; - Accompagner le porteur de projet dans la réalisation de celui-ci. Dans ce cadre, vous serez chargé-e de : Détecter sur votre territoire les opportunités sociales, environnementales et économiques de création de nouvelles activités - Animer les territoires et repérer des besoins socio-économiques non satisfaits sur le territoire et des opportunités économiques ; - Faire émerger des idées de création d'activités. Mobiliser et accompagner un groupe de travail pertinent et engagé - Provoquer et animer[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Enseignement - Formation

Borée, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En sa qualité d'agent polyvalente de ménage et de service, l'agent sera amené à mener les missions, les fonctions et effectuer les tâches qui lui seront confiées par le Directeur Général d'Education Jeunesse Aisne, de son adjoint et des directeurs des centres de classes de découvertes et de vacances de l'association ou de leurs représentants. L'agent pourra avoir pour mission : - de mettre en œuvre les orientations posées par le projet éducatif, l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration et le directeur d'EJ'N, - d'exercer les fonctions et les tâches d'agent polyvalente de ménage et de service Pour tâches : - d'accueillir des publics, - de nettoyer le centre d'accueil : chambres, couloirs, sanitaires, commun. - de préparer des petits déjeuners, - d'effectuer le service de restauration et de laver la vaisselle, - de laver et de sécher le linge, Le cas échéant de : - préparer ou d'aider à la préparation des repas (déjeuner, goûter, dîner) - nettoyer la cuisine et ses ustensiles - de faire des courses - d'effectuer différents types de « petits » travaux d'entretien (petit bricolage, peinture, jardinage) - D'effectuer tout autre tâche définie par ses supérieurs hiérarchiques,[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillez essentiellement autour du périmètre politique de la ville. Vous accueillez et accompagnez les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle. Avec le partenariat local tant au niveau du monde économique que des partenaires sociaux, vous favorisez la levé des freins à l'employabilité en développant des actions innovantes. Missions du poste : Accueil, information et orientation des publics en insertion - Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales. - Expliquer l'organisation du marché du travail - Conduire des entretiens individuels et collectifs - Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents. Pilotage, conduite et animation de projets et actions de territoire (ville/agglo) - Piloter et animer des projets dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion par l'activité économique - Travail en transversal avec la Communauté d'Agglomération, les partenaires issus du domaine de l'insertion professionnelle. - Travailler[...]

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Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de la CC3M, Vous travaillerez au service Assainissement sous l'autorité de la responsable du service Assainissement, vous aurez pour mission de surveiller et d'entretenir les infrastructures d'assainissement collectif. Missions : Exploitation des stations d'épurations Suivi et exploitation des stations d'épurations Suivi des maintenances préventives et curatives des ouvrages de pré traitement (dégrilleur, dessableur déversoirs d'orage) et de traitement (station épuration de type filtre planté de roseaux). Participer aux nettoyages de la végétation (débroussaillage, tonte,). Entretenir les sites et leurs abords Veille au respect de la sécurité Tenir à jour les cahiers de bord et de suivis. - Exploitation du système de collecte Suive des maintenances préventives des ouvrages de collecte (regards, postes de relevage, points de rejet aux milieux naturels) Suivi et exploitation des postes de relevage Nettoyage hebdomadaire des installations Suivi des prestataires extérieurs lors de leur intervention Horaires réguliers du lundi au vendredi Profil recherché : Connaissance du traitement de l'eau et de l'assainissement appréciée Travail en équipe restreinte Capacité de[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) située en Savoie en versant sud du Parc National de la Vanoise et à la frontière italienne est un acteur essentiel dans le domaine de l'environnement avec notamment le développement d'une filière bois énergie, le soutien aux actions de maîtrise de la dépense énergétique et de développement de la production des énergies renouvelables ainsi que la compétence assainissement collectif. Dans ce cadre, le service Assainissement collectif intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un responsable service eau et assainissement collectif (H/F) pour la gestion du service dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. VOS MISSIONS : Stratégie et pilotage : Définir les orientations stratégiques pour l'eau potable et l'assainissement. Élaborer un programme pluriannuel de renouvellement et de mise aux normes des équipements basé sur un diagnostic. Assurer la veille technique et réglementaire. Suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement. Gérer la commande publique (définition des besoins, rédaction des marchés, support aux agents). Piloter les études[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 81. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (60 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du chef de service Insertion professionnelle et formation, vous organisez et vous gérez quotidiennement le travail administratif du service. Vos missions : 1 - Appui au recrutement des jeunes : - Gestion du vivier de candidatures - Phoning et présentation du dispositif EPIDE - Positionnement des jeunes sur des informations collectives - Préparation et envoi des convocations par mails / sms - Préparation des dossiers de préadmissions et d'admissions - Saisie informatique des données sur le logiciel interne - Vérification des pièces administratives et relance candidats - Animer des informations collectives et faire visiter le centre 2 - Appui à la gestion RH des jeunes : - Recueillir, classer, archiver et numériser les documents administratifs des volontaires - Collecter les documents manquants auprès des volontaires et des Conseillers en éducations et citoyenneté - Renseigner le logiciel interne, suivi administratif, contrat, saisie RIB, contacts en cas d'urgence, . - Suivi des contrats de soutien avec la Chargée d'accompagnement social - Participe à la présentation du contrat de volontariat aux nouveaux candidats avec le gestionnaire[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

ATTENTION LE POSTE EST EN ARDECHE ! MOBILITE OBLIGATOIRE ! DEPART POUR PLUSIEURS SEMAINES ! VOUS SEREZ LOGE, NOURRIS, BLANCHI En sa qualité d'agent polyvalente de ménage et de service, l'agent sera amené à mener les missions, les fonctions et effectuer les tâches qui lui seront confiées par le Directeur Général d'Education Jeunesse Aisne, de son adjoint et des directeurs des centres de classes de découvertes et de vacances de l'association ou de leurs représentants. L'agent pourra avoir pour mission : - de mettre en œuvre les orientations posées par le projet éducatif, l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration et le directeur d'EJ'N, - d'exercer les fonctions et les tâches d'agent polyvalente de ménage et de service Pour tâches : - d'accueillir des publics, - de nettoyer le centre d'accueil : chambres, couloirs, sanitaires, commun. - de préparer des petits déjeuners, - d'effectuer le service de restauration et de laver la vaisselle, - de laver et de sécher le linge, Le cas échéant de : - préparer ou d'aider à la préparation des repas (déjeuner, goûter, dîner) - nettoyer la cuisine et ses ustensiles - de faire des courses - d'effectuer différents types de[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Localisation : Dijon Type de contrat : CDD de plus de 6 mois Statut : Cadre Salaire : 36 - 43K€ annuel brut Secteur d'Activité : Assurance Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de Développement des Activités Sociales H/F dans le domaine de l'assurance à Dijon. Votre Challenge ? Assurer la mise en œuvre d'actions collectives et de services en contribuant à la visibilité extérieure du Groupe Contribuer à la mise en place de la politique sociale du Groupe Prospecter, analyser, instruire, suivre et évaluer les demandes d'actions ou de projets collectifs Etablir des propositions argumentées et les présenter aux instances régionales ou nationales Assurer le développement des partenariats avec des acteurs de l'économie sociale et solidaire des acteurs institutionnels Construire et mener des plans d'action dans le cadre de l'action sociale entreprise pour développer les offres du Groupe Apporter sa collaboration à des projets ou chantiers intra ou inter-directions Assurer le suivi des engagements dans le cadre des actions Groupe et actions mutualisées Assurer un reporting[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Aujourd'hui, l'association recherche un(e) accompagnant éducatif et social / aide médico-psychologique - H/F (Diplômes AMP/AES exigés) Pour son Foyer de Vie pour Personnes Handicapées Vieillissantes A POURVOIR LE 1ER AVRIL 2025 Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 L'AES/AMP accompagne les personnes en situation de handicap accueillies au Foyer La Licorne, en leur apportant une aide au quotidien visant à favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale. Il intervient dans une approche globale prenant en compte les besoins individuels, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs institutionnelles Missions : Accompagnement à la vie quotidienne et au bien-être Assurer les tâches matérielles pour assister la personne accueillie au quotidien, Favoriser l'autonomie en encourageant la participation active aux gestes du quotidien. Veiller à la santé et au confort des résidents en lien avec ses collègues de son équipe, Aider les personnes handicapées à se déplacer, à se nourrir, s'habiller et le cas échéant à se laver, Soutien et accompagnement éducatif [...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du pôle Éducation à la Citoyenneté, à la Solidarité Internationale et au Développement Durable 1. Coordination du pôle : 50% - Animation de la stratégie, en lien avec 1 bénévole co-responsable et le comité de pilotage de l'association - Rencontre de partenaires, veille d'informations, élaboration de propositions selon les opportunités et contraintes - Mobilisation et accompagnement des personnes impliquées sur les activités du pôle (bénévoles, volontaires, stagiaires, postes d'appui) - Animation des bilans et orientations annuelles avec la commission bénévole - Gestion financière du pôle (45 000€/an), en lien avec le trésorier de l'association : réalisation du budget prévisionnel, suivi du budget réalisé, élaboration de devis, factures et dossiers de subventions - Gestion administrative, récolte, organisation et transmission d'informations en interne et externe 2. Organisation et animation des activités du pôle : 50% - Conception, archivage et diffusion de déroulés et d'outils pédagogiques sur les différentes thématiques portées par l'association : démocratie, citoyenneté mondiale, écologie, agriculture et alimentation durables, souveraineté alimentaire,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Région : Pays de la Loire Employeur : Association Léo Lagrange Animation Intitulé du poste : Animateur.trice Jeunesse & Directeur.trice Pédagogique ALSH 15-17 ans H/F Localisation du poste : Maison de quartier des Hauts de Saint Aubin (Angers - 49) Temps de travail : Temps Plein (35 heures hebdomadaires) Durée du contrat : CDI Classification : Groupe D - Indice 305 de la Convention Collective Nationale ECLAT Salaire mensuel brut : 2160 € A noter : possibilité de valorisation de l'expérience justifiée dans le secteur de l'animation et/ou de l'ESS et à poste similaire (points de reconstitution de carrière) Avantages : Mutuelle Entreprise - Prime Annuelle - Epargne salariale - 7 semaines de congés (CP et RTT) - Activités sociales et culturelles CSE Date de prise de fonction : DÈS QUE POSSIBLE Cadre du poste : La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein du self de l'établissement, vous préparez, assemblez et distribuez des préparations culinaires et réalisez le service tout en assurant les tâches en amont et en aval (approvisionnement, contrôles à réception, mise en place et remise en état de la salle). A ce titre vous : Préparation des plats : - Réalisez l'assemblage et le dressage de hors-d'œuvre et de desserts fromage, confection de plateaux-repas froids. - Effectuez la remise en température de plats cuisinés à l'avance, - Assurez le poste grillade : cuisson de viandes accompagnées de légumes et sauces. Service : - Assurez l'approvisionnement des vitrines (entrées, desserts etc.) - Assurez le service, - Effectuez l'encaissement des plateaux repas Nettoyage / Désinfection / rangement : - Effectuez la mise en place et le nettoyage du self, chambre froide, locaux de préparations froides, - Effectuez la plonge - Effectuez le nettoyage désinfection des appareils et installations (hotte aspirante, enceintes réfrigérées, friteuse, plancha, armoires), locaux : sanitaires, local poubelles, mobilier, vestiaires, murs, etc.) Ce poste nécessite des compétences et des capacités : - Des capacités relationnelles et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Kerdonis (E.A.M) à Vannes. L'EAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur. L'établissement accueille une vingtaine de résidents toute l'année, ainsi que des accueils temporaires. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement dans l'équipe et de mettre en confiance les résidents. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et prendre du recul[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin de prévenir, de repérer les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population, notamment en matière de logement et de contribuer à la protection, la prise d'autonomie et l'insertion de cette population. Vous participez à la mise en œuvre du développement social de quartier à travers les projets sociaux de quartier, dans l'unité territoriale. Vous contribuez à la mise en œuvre du PDALPD ( plan départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées), et assurez la délégation FSL (Fonds Solidarité Logement) auprès des locataires du parc privé, en impayés de loyer. Vous animez la thématique logement au sein de l'unité territoriale. Activités principales : Actions individualisées : Accueillir, orienter et informer le public concerné. Evaluer, analyser et traiter la demande. Négocier et assurer une médiation en cas de maintien dans le logement (avec les huissiers, les propriétaires, la Préfecture). Mettre en œuvre les dispositifs législatifs et réglementaires (procédures d'expulsion, dispositif d'accès au logement, outils du PDALPD). Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociétaux et écologiques, et vous souhaitez passer à l'action ? Vous avez plein d'idées et aimez lancer de nouveaux projets ? Découvrir un environnement en évolution aux multiples enjeux vous attire ? Rejoignez-nous ! Votre environnement en alternance : Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Les missions de l'organisme permettent d'assurer la gestion de plus de 900 000 comptes entreprises et consistent à : - Accompagner ses usagers au bénéfice du développement économique et social ; - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien ; - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques. Notre organisme, l'Urssaf Rhône-Alpes, sous l'impulsion de l'Urssaf Caisse Nationale, déploie sa stratégie de RSE, sur 5 domaines principaux : mobilité, responsabilité sociale interne, achats, réduction de son empreinte environnementale et adaptation[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin spécialiste 0,14 ETP en CDI à Gap dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination Pour notre prise en charge bilan dys spécialisé et accompagnement de proximité SESSAD, nous recherchons un poste de médecin spécialiste ou généraliste en CDI à 0.14 ETP à GAP (1 demi-journée par semaine, ou 1 journée tous les 15 jours). 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations de diagnostic auprès des enfants notifiés et de leurs familles, en collaboration étroite, notamment, avec l'équipe pluridisciplinaire en charge des bilans spécialisés (principalement orthophoniste et neuropsychologue)[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PROFIL DE POSTE - Concevoir, encadrer et animer des séances d'activités physiques et sportives auprès de différents publics. - Concevoir, mettre en place, évaluer des projets s'inscrivant dans la politique fédérale et définis par le Comité Départemental en particulier le multisport. MISSIONS - En majorité, animation et développement des actions de sport santé par une pratique multisports et vers les personnes éloignées de la pratique sportive dans le cadre du projet fédéral. - Promotion des activités du Comité Départemental.- Animation du réseau de bénévoles et des associations/structures affiliées. COMPETENCES REQUISES Savoirs faire - Animer un public hétérogène (jeune, adulte, personnes vulnérables ou présentant des pathologies) - Maîtriser les techniques d'animation - Maîtriser des fondamentaux de la gestion de projet - Maîtriser des outils informatiques Savoirs: - Fonctionnement associatif - Connaissance du réseau sportif - Construction d'un programme d'activité et d'un cycle d'activités physiques sportives Savoirs être - S'adapter au public accueilli - Etre rigoureux et organisé - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute CARACTERISTIQUES DU POSTE - Permis[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Attaché Commercial H/F sur notre agence de Cavaillon . Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : Accueil physique et téléphonique des candidats/intérimaires. L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs. Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Saisie administrative de dossiers candidats-intérimaires et clients-prospects. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux. Une responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement. Des outils digitaux de gestion novateurs[...]

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Assistant / Assistante technique de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Villar-d'Arêne, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Présentation de la structure : Le jardin du Lautaret est une unité d'appui et de recherche (UAR 3370, Université Grenoble Alpes -UGA et CNRS). C'est un lieu de recherche et de formation en haute montagne (au col du Lautaret, à 2 100 m) qui, depuis 1899, accueille des équipes scientifiques et pédagogiques, locales, nationales et internationales. Pour en savoir plus : https://www.jardindulautaret.com/ Le jardin du Lautaret assure également la gestion de l'herbier de l'Université ainsi que celle de serres de culture, à Grenoble. Il a la charge de l'élaboration et de la maintenance de dispositifs d'observations et d'expérimentations, partage son expertise en botanique et est impliqué dans plusieurs infrastructures de recherche à l'échelle nationale et européenne (AnaEE, ICOS, eLTER, RZA, EPOS). Vous intégrerez une équipe composée d'une dizaine de personnes impliquées dans le développement du jardin botanique (chef de culture, jardinières et jardiniers,.), la diffusion des savoirs (chargée de communication et de développement, chargé d'animation), l'administration (responsable administrative, gestionnaire, hôtesses d'accueil), l'appui à la recherche (Ingénieure instrumentation,[...]

Ressources supplémentaires